ห้ามบริษัทจัดหางานเรียกเก็บค่านายหน้าจากแรงงานต่างชาติ

(FWA 2026/02/23)เมื่อแรงงานต่างชาติทำงานในไต้หวันครบกำหนดสัญญาและมีการต่อสัญญาหรือเปลี่ยนนายจ้าง บริษัทจัดหางานสามารถเรียกเก็บได้เฉพาะค่าลงทะเบียนและค่าบริการจัดหางานจากนายจ้างเดิมหรือนายจ้างใหม่เท่านั้น โดยยอดรวมต้องไม่เกินค่าจ้างเดือนแรกของแรงงานต่างชาติและห้ามเรียกเก็บค่าใช้จ่ายใดๆ จากแรงงานต่างชาติโดยเด็ดขาด

ห้ามบริษัทจัดหางานเรียกเก็บค่านายหน้าหรือค่าซื้อตำแหน่งงานจากแรงงานต่างชาติ หากฝ่าฝืนกฎหมาย

จะถูกปรับสูงสุดถึง 20 เท่าของจำนวนเงินที่เรียกเก็บเกินและ

จะถูกสั่งพักกิจการไม่เกิน 1 ปี

คำเตือน

กรณีที่แรงงานต่างชาติถูกเรียกเก็บค่าต่อสัญญาหรือค่าเปลี่ยนนายจ้าง ควรเก็บหลักฐานการเรียกเก็บเงินไว้ และแจ้งหรือร้องเรียนต่อกระทรวงแรงงาน กองแรงงานท้องถิ่นหรือสายด่วน 1955 ทันที หากตรวจสอบแล้วพบว่าเป็นความจริง จะดำเนินการลงโทษตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด และอนุญาตให้แรงงานต่างชาติสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ ทั้งนี้ แรงงานต่างชาติไม่ต้องกังวลว่าการร้องเรียนจะกระทบต่อการทำงาน

ปฏิเสธการเรียกเก็บเงินที่ไม่เป็นธรรม เพื่อคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของตนเอง

※หากคุณมีคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงาน การพำนัก การเดินทาง หรือการใช้ชีวิตในไต้หวัน ITaiwan AI Genie พร้อมให้บริการคุณเสมอ.

仲介不得向移工收仲介費

移工在臺工作期滿續聘或轉換雇主時，仲介公司只能向續聘雇主或新雇主收取登記費與介紹費，總額不得超過移工第1個月薪資，對移工本人是不得收取任何費用的

仲介公司不得向移工收取仲介費或買工費

若違法收費最重可罰超收費用 20 倍並停業 1 年以下

提醒您

移工若遭要求支付續聘費或轉換費，應保留收費證據並立即向勞動部、地方政府或 1955 檢舉，經查屬實將依法嚴處，並可同意移工轉換雇主，移工不必擔心報案後影響工作

拒絕不合理收費，保障自身權益