【答客問】同規模事業單位，職場霸凌防治義務有何不同？「事業單位僱用勞工人數」如何計算？集團母、子公司或總公司、分 公司的勞工人數是合併計算嗎？

答:勞動部說明，事業單位無論規模大小，雇主均有防治義務，法規依僱用人數有不同的要求。 1.僱用勞工人數未達 10 人的事業單位：應採取適當之預防及處理措施，如接獲勞工申訴，應與勞工共同進行調查或協調處…<詳全文>