新聞雇主逾期給付資遣費 將罰30萬元罰鍰 試用期終止契約 雇主仍應給付資遣費 FWA 編輯部 1 天 ago share【外勞社記者黃秀娟2025年11月11日報導】雇主請注意!勞動部提醒,雇主若因歇業、虧損、公司改組、或勞工遭遇職業災害導致無法勝任等原因,必須與勞工終止契約時,應給付資遣費,且需在終止勞動契約後30天…<詳全文>想了解更多資訊?加入會員-暢讀所有內容訂閱