(FWA 2025/12/24)เริ่มต้นปี 2026 เพื่อตอบสนองต่อการปรับ ค่าจ้างขั้นต่ำ เป็น 29,500 เหรียญไต้หวัน ประกันภัยแรงงาน ประกันสุขภาพ และ ค่าล่วงเวลา จะมีการปรับปรุงพร้อมกัน ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างการคำนวณสำหรับการปรับค่าใช้จ่ายแต่ละรายการ:
I. การปรับเบี้ยประกันสุขภาพ (ตัวอย่าง: ระดับ 1 29,500 เหรียญ / แรงงานต่างชาติในครัวเรือน)
กลุ่มเป้าหมาย: แรงงานต่างชาติภาคอุตสาหกรรมที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ และแรงงานต่างชาติในครัวเรือน (ผู้อนุบาลในครัวเรือน/แม่บ้าน)
หมายเหตุ: แม้ว่าแรงงานต่างชาติในครัวเรือนบางส่วนจะไม่อยู่ภายใต้กฎระเบียบเงินเดือนของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน แต่วงเงินเอาประกันสุขภาพต้องเป็นไปตามระดับต่ำสุดของตารางเบี้ยประกัน
การเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่าย:
ส่วนที่แรงงานต่างชาติต้องจ่าย (30%): 458 เหรียญ / เดือน (เพิ่มขึ้น 15 เหรียญจากอัตราปัจจุบัน)
ส่วนที่นายจ้างต้องจ่าย (60% + ค่าเฉลี่ยผู้ติดตาม 1.56 คน): 1,428 เหรียญ / เดือน (เพิ่มขึ้น 44 เหรียญจากอัตราปัจจุบัน)
สูตรคำนวณเบี้ยประกัน:
ส่วนที่แรงงานต่างชาติต้องจ่าย = วงเงินเอาประกัน × 5.17% (อัตรา) × 30%
ส่วนที่นายจ้างต้องจ่าย = วงเงินเอาประกัน × 5.17% (อัตรา) × 60% × (1+0.56)
II. การปรับเบี้ยประกันภัยแรงงาน: แรงงานต่างชาติภาคอุตสาหกรรม (ตัวอย่าง: เงินเดือนที่เอาประกัน 29,500 เหรียญ)
กลุ่มเป้าหมาย: คนงานโรงงาน, ผู้อนุบาลในองค์กร, ลูกเรือประมงชายฝั่ง, คนงานก่อสร้าง, อุตสาหกรรมรีไซเคิล และแรงงานต่างชาติอื่น ๆ ที่อยู่ภายใต้ กฎหมายมาตรฐานแรงงาน
จำนวนเงินค่าใช้จ่าย:
ส่วนที่แรงงานต่างชาติต้องจ่าย: 679 เหรียญ / เดือน
ส่วนที่นายจ้างต้องจ่าย: 2,375 เหรียญ / เดือน
III. อ้างอิงการคำนวณค่าล่วงเวลา (ตัวอย่าง: เงินเดือน 29,500 เหรียญ)
ฐานการคำนวณ: ค่าจ้างขั้นต่ำ 29,500 เหรียญ
ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ย: 123 เหรียญ [29,500 ÷ 30 (วัน) ÷ 8 (ชั่วโมง) ปัดเศษขึ้น]
ค่าจ้างรายวันเฉลี่ย: 984 เหรียญ [29,500 ÷ 30 (วัน) ปัดเศษขึ้น]
คำอธิบาย: ตารางนี้ใช้วิธีการคำนวณแบบ “ปัดเศษขึ้นโดยไม่มีเงื่อนไข”
IV. ระดับการเอาประกันภัยแรงงาน/สุขภาพสำหรับแรงงานกึ่งฝีมือ (แรงงานระดับกลาง)
ค่าใช้จ่ายสำหรับแรงงานกึ่งฝีมือจะขึ้นอยู่กับ “เงินเดือนจริงรายเดือน” ที่เทียบกับระดับการเอาประกัน ตัวอย่างอ้างอิง:
ระดับ 3 (วงเงินเอาประกัน 31,800 เหรียญ)
กลุ่มเป้าหมาย: เงินเดือนจริง 30,301 ถึง 31,800 เหรียญ (เช่น ผู้อนุบาลในองค์กรที่เปลี่ยนสถานะและมีเงินเดือน ≥ 31,000)
แรงงานต่างชาติต้องจ่าย: 493 เหรียญ
นายจ้างต้องจ่าย: 1,539 เหรียญ
ระดับ 4 (วงเงินเอาประกัน 33,300 เหรียญ)
กลุ่มเป้าหมาย: เงินเดือนจริง 31,801 ถึง 33,300 เหรียญ (เกณฑ์ทั่วไปสำหรับแรงงานกึ่งฝีมือภาคอุตสาหกรรมคือ 33,000)
แรงงานต่างชาติต้องจ่าย: 516 เหรียญ
นายจ้างต้องจ่าย: 1,611 เหรียญ
ระดับ 6 (วงเงินเอาประกัน 36,300 เหรียญ)
กลุ่มเป้าหมาย: เงินเดือนจริง 34,801 ถึง 36,300 เหรียญ (เช่น ภาคอุตสาหกรรมที่มีเงินเดือน ≥ 35,000 ซึ่งได้รับการยกเว้นใบรับรองทักษะ)
แรงงานต่างชาติต้องจ่าย: 563 เหรียญ
นายจ้างต้องจ่าย: 1,757 เหรียญ
V. เกณฑ์ภาษีสำหรับ “ผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่” (Non-Residents)
สำหรับบุคคลที่พำนักในไต้หวัน น้อยกว่า 183 วัน ภายในปีภาษี:
