(FWA 2026/02/05)Nhằm nâng cao tổng thể môi trường lao động, lần sửa đổi luật này đồng thời tập trung vào hai phương diện chính: phòng ngừa an toàn lao động và bắt nạt nơi làm việc.
Phòng ngừa an toàn lao động
Tăng cường phòng ngừa từ nguồn gốc – Trong quá trình lập kế hoạch công trình, bắt buộc phải thực hiện đánh giá rủi ro trước để sớm nắm bắt các nguồn nguy hại, từ đó phòng ngừa hiệu quả.
Tăng cường quản lý nhà thầu – Các cấp nhà thầu phải phối hợp chặt chẽ với nhau; nhà thầu chính cần thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống tai nạn và trách nhiệm quản lý.
Bắt nạt nơi làm việc
Hoàn thiện công tác phòng, phòng ngừa bắt nạt tại nơi làm việc – Quy định rõ ràng quy trình điều tra, hỗ trợ nạn nhân phục hồi và xây dựng môi trường làm việc thân thiện.
Nâng mức phạt tối đa – Đối với đơn vị không cải thiện, sẽ công bố tên đơn vị và tên người phụ trách; đồng thời tăng mức tiền phạt nhằm nâng cao sự coi trọng của doanh nghiệp đối với quản lý an toàn.
Luật An toàn và sức khỏe nghề nghiệp giúp mọi người yên tâm làm việc tại nơi công sở.
※Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác về công việc, cư trú, giao thông hoặc cuộc sống tại Đài Loan, ITaiwan AI Genie luôn sẵn lòng phục vụ.
您不能不知道!《職業安全衛生法》大調整
本次修法目的是為提升整體勞動環境，並著重於工安預防及職場霸凌兩大面向
工安預防:
強化源頭防災 – 工程規劃必須先做風險評估，提前掌握危害來源才能有效預防
加強承攬管理 – 各級承攬人需相互配合，主承攬者應落實防災措施與管理責任
職場霸凌:
完善職場霸凌防治 – 明確規定調查程序，協助受害人復原並打造友善工作環境
提高罰鍰上限 – 未改善者將公布單位名稱與負責人姓名，罰鍰金額同步提高，提升企業落實安全管理的重視度
職安法讓每個人在職場都能安心工作
