(FWA 2025/12/24)Mulai tahun 2026, menanggapi kenaikan upah minimum menjadi NT$29.500, Asuransi Tenaga Kerja, Asuransi Kesehatan, dan uang lembur akan disesuaikan secara bersamaan. Berikut adalah contoh perhitungan untuk setiap penyesuaian biaya:
I. Penyesuaian Asuransi Kesehatan (Contoh: Tingkat 1 NT$29.500 / Pekerja Migran Rumah Tangga)
Berlaku untuk: Pekerja migran sektor industri yang menerima upah minimum, dan pekerja migran rumah tangga (pengasuh keluarga/pembantu rumah tangga).
Catatan: Meskipun sebagian pekerja migran rumah tangga tidak tunduk pada peraturan gaji Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, jumlah asuransi Kesehatan mereka harus mengikuti tingkat terendah dari tabel premi.
Perubahan Biaya:
Tanggungan Pekerja Migran (30%): NT$458 / bulan (Naik NT$15 dibandingkan tarif saat ini).
Tanggungan Majikan (60% + 1,56 rata-rata tanggungan): NT$1.428 / bulan (Naik NT$44 dibandingkan tarif saat ini).
Rumus Perhitungan Premi:
Tanggungan Pekerja Migran = Jumlah Diasuransikan × 5,17% (Tarif) × 30%
Tanggungan Majikan = Jumlah Diasuransikan × 5,17% (Tarif) × 60% × (1+0,56)
II. Penyesuaian Asuransi Tenaga Kerja: Pekerja Migran Sektor Industri (Contoh: Gaji Diasuransikan NT$29.500)
Berlaku untuk: Pekerja pabrik, pengasuh panti jompo, nelayan pesisir, pekerja konstruksi, pekerja industri daur ulang, dan pekerja migran lain yang tunduk pada Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.
Jumlah Biaya:
Tanggungan Pekerja Migran: NT$679 / bulan
Tanggungan Majikan: NT$2.375 / bulan
III. Referensi Perhitungan Uang Lembur (Contoh: Gaji Bulanan NT$29.500)
Dasar Perhitungan: Upah minimum NT$29.500
Rata-rata Upah Per Jam: NT$123 [29.500 ÷ 30 (hari) ÷ 8 (jam), pembulatan ke atas tanpa syarat]
Rata-rata Upah Harian: NT$984 [29.500 ÷ 30 (hari), pembulatan ke atas tanpa syarat]
Keterangan: Tabel ini menggunakan perhitungan “pembulatan ke atas tanpa syarat”.
IV. Tingkat Asuransi Tenaga Kerja/Kesehatan Pekerja Teknis Tingkat Menengah (Pekerja Migran Tingkat Menengah)
Biaya tenaga kerja terampil tingkat menengah didasarkan pada “gaji bulanan aktual” yang disesuaikan dengan tingkat asuransi. Contoh referensi:
Tingkat 3 (Jumlah Diasuransikan NT$31.800)
Berlaku untuk: Gaji aktual NT$30.301 hingga NT$31.800 (contoh: pengasuh panti jompo yang beralih status dengan gaji ≥ NT$31rb).
Tanggungan Pekerja Migran: NT$493
Tanggungan Majikan: NT$1.539
Tingkat 4 (Jumlah Diasuransikan NT$33.300)
Berlaku untuk: Gaji aktual NT$31.801 hingga NT$33.300 (Ambang batas umum tenaga kerja tingkat menengah industri adalah NT$33rb).
Tanggungan Pekerja Migran: NT$516
Tanggungan Majikan: NT$1.611
Tingkat 6 (Jumlah Diasuransikan NT$36.300)
Berlaku untuk: Gaji aktual NT$34.801 hingga NT$36.300 (contoh: gaji industri ≥ NT$35rb dibebaskan dari sertifikasi teknis).
Tanggungan Pekerja Migran: NT$563
Tanggungan Majikan: NT$1.757
V. Standar Pajak untuk “Non-Residen ROC” (Non-Residen)
Untuk individu yang tinggal di Taiwan kurang dari 183 hari dalam satu tahun pajak:
