為維護外籍勞工通訊社（以下簡稱「FWA」）履歷與職缺刊登專區之資訊安全、透明與合法性，保障使用此服務者(包含外籍求職者、雇主及私立就業服務機構，以下統稱「使用者」)雙方權益，所有使用本專區服務之使用者，於填寫表單或使用本服務前，請詳閱本公約條款。當使用者完成資料提交或開始使用本服務時，即視為使用者已充分閱讀、瞭解並完全同意接受本條款之所有約定。

第一條 誠實信用原則與身分合法性擔保

  1. 求職端擔保：刊登履歷之使用者，應自行擔保所提供之姓名、國籍、工作經歷與聯絡方式皆為使用者最新且絕對真實之資訊。求職者必須具備在臺有效之「合法居留」與工作權限。FWA嚴禁失聯移工、逾期居留者或僅持觀光簽證者藉由本平台違法刊登尋職資訊。倘若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，亦請雇主及私立就業服務機構等，嚴加確認求職使用者之身分，以及是否具備合法工作證明。
  2. 求才端擔保：刊登職缺之使用者，應自行擔保其公司登記或自然人身分真實有效，且具備充足且合法之「招募許可」與員額。刊登之職缺內容絕無誇大、造假或隱匿重要勞動條件（包含但不限於真實薪資、工時、休假制度）之情事。倘若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，亦請求職者，嚴加確認求才雇主或私立就業服務機構之合法真實性。
  3. 代刊端擔保：若屬代為刊登職缺或移工履歷之雇主或私立就業服務機構，應自行擔保其具備勞動部核發之合法營業資格，仍在有效期間內。且代為刊登時，皆已取得雇主或外籍求職者雙方之充分授權與明確同意，並擔保絕不藉由本平台進行未經許可之非法跨國人力仲介行為。倘若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，FWA亦將依法追究、起訴或通報警政司法機關，使用者並須賠償FWA商譽及全部損害。

第二條 職缺與履歷填寫規範暨法定專業用語

  1. 法定正式用語：為避免求職者誤解，並符合相關法規，雇主與仲介等使用者在填寫職缺類別與勞動條件時，應精準使用法定正式用語。
  2. 跨業別轉換：若使用者移工涉及跨業別轉換工作，必須嚴格符合勞動部之相關轉換規定，不得刊登意圖規避法規之職稱或條件。
  3. 語言與翻譯：應優先提供中文資訊。FWA得藉助輔助翻譯無中文之填寫內容，但刊登者仍須對最終公開資訊之正確性負完全責任。
  4. 若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，FWA亦將依法追究、起訴或通報警政司法機關，使用者並須賠償FWA商譽及全部損害。

第三條 禁止刊登之內容與不當行為

  1. 禁止無關資訊：嚴禁發佈與求職、徵才無關之商業廣告、直銷推廣、借貸服務、資金盤或其他任何形式之營利行為。
  2. 禁止就業歧視：雇主或仲介使用者不得於職缺中設定違反性別、宗教、種族、國籍或婚姻狀況等就業歧視條款。
  3. 禁止違法要求：嚴禁雇主或仲介使用者於職缺說明或後續聯繫中，要求求職者繳交不合理之保證金、強迫購買物品，或提出無故扣留外僑居留證（ARC）與護照等違法要求。
  4. 若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，FWA亦將依法追究、起訴或通報警政司法機關，使用者並須賠償FWA商譽及全部損害。

第四條 求職者安全防範須知

FWA提示所有使用者，在接洽潛在雇主或仲介等求才者時，務必提高警覺，並謹記以下求職安全原則：

  1. 面試三大準備：
    • 面試前務必向親友告知面試地點及時間，或請友人陪同前往。
    • 事先蒐集並確認應徵雇主、公司或仲介機構之背景資料。
    • 仔細檢視對方提出的工作內容與薪資是否不合常理。
  2. 求職七不原則：
    • 不繳交任何不知用途或不合理之費用（例如訓練費、保證金）。
    • 不購買求才方推銷之任何產品或服務。
    • 不隨意將個人資料提供對方辦理信用卡或銀行帳戶。
    • 不當場簽署任何看不懂、未提供母語譯本或未經詳細審閱的合約。
    • 外僑居留證（ARC）、護照等重要身分證件與財物絕不離身，不可交由對方無故扣留。
    • 不飲用面試地點提供之不明飲料或食物。
    • 絕不從事任何非法或與原應徵職務完全不符之工作。

第五條 雇主與仲介求才安全須知

FWA提示所有使用者，在接洽外籍移工等求職者時，務必提高警覺，並謹記以下求才注意原則：

  1. 身分查驗：雇主與仲介等求才者於接觸外籍移工求職者時，務必確實核對求職者之外僑居留證（ARC）及相關許可文件正本，確認其具備合法居留與工作身分，避免因誤聘非法移工或失聯移工而面臨重罰。
  2. 合法轉換程序：若後續涉及外籍移工求職者轉換雇主，勞雇雙方及仲介必須完全合於法定程序，確實辦理通報與許可申請等相關法定手續。

第六條 申訴、檢舉與違規處置機制

  1. 若任何一方（雇主、仲介等求才者或求職者）於聯繫過程中，發現對方有詐騙意圖、提供虛偽不實身分、收取不當費用或意圖從事非法仲介等行為，應立即停止一切聯繫。
  2. 遇有上述情事或勞資爭議，請即刻撥打「1955 勞工諮詢申訴專線」，或向當地警察機關及勞政機關提出檢舉。
  3. 經發現違規或遇不法情事，請同步來信（[email protected]）通知 FWA。本FWA平台將配合查證，立即下架違規資訊、並將違規者列入永久黑名單，亦將依法提供相關電磁紀錄予執法機關調查。
  4. 若使用者違反上述規範，將由使用者自行負擔所有民、刑事責任，FWA將依法追究、起訴或通報警政司法機關，使用者並須賠償FWA商譽及全部損害。