(FWA 2026/2/9)Kabar gembira bagi para profesional perhotelan internasional! Mulai tahun 2026, Taiwan secara resmi membuka jalur “Perekrutan Luar Negeri” (Overseas Recruitment) baru untuk industri perhotelan. Jika Anda memiliki pengalaman, keterampilan, dan kemampuan bahasa yang diperlukan, Anda sekarang dapat direkrut langsung dari luar negeri. Panduan ini merangkum persyaratan dan manfaat terbaru untuk membantu Anda mempersiapkan diri bagi peluang menarik ini.

Jika Anda tidak lulus dari sekolah di Taiwan tetapi ingin bekerja di industri perhotelan di sini, Anda harus melamar melalui saluran “Perekrutan Luar Negeri”. Anda harus memenuhi persyaratan dalam tiga kategori secara bersamaan: 1. Pendidikan & Pengalaman, 2. Kualifikasi Teknis, dan 3. Kemampuan Bahasa.

1. Persyaratan Pendidikan & Pengalaman

Anda harus memenuhi SATU dari persyaratan pendidikan umum berikut (jurusan Anda tidak harus berhubungan dengan perhotelan untuk kategori ini):

  • Gelar Associate (D3) atau lebih tinggi: Anda memegang gelar Associate (atau lebih tinggi) dari universitas atau perguruan tinggi.

  • Ijazah SMA/SMK + Pengalaman: Anda lulusan SMA/SMK DAN memiliki setidaknya 2 tahun pengalaman kerja yang relevan di industri perhotelan.

2. Kualifikasi Teknis

Selain pendidikan dan pengalaman, Anda harus membuktikan keterampilan Anda. Harap penuhi SATU dari 6 kondisi berikut:

  1. Magang di Taiwan:

    • Anda telah menyelesaikan total kumulatif 6 bulan atau lebih magang di industri perhotelan Taiwan dalam 3 tahun terakhir (harus diakui oleh unit magang).

  2. Gelar yang Relevan:

    • Anda memegang Gelar Sarjana (S1) di bidang terkait (Perhotelan, Tata Boga, Pariwisata, Rekreasi & Olahraga, dll.).

  3. Pelatihan di Luar Negeri:

    • Anda telah menyelesaikan setidaknya 40 jam pelatihan layanan perhotelan yang ditunjuk dan diakui oleh pemerintah Taiwan.

    • Catatan: Pelatihan ini diselenggarakan bekerja sama dengan unit pemerintah setempat (saat ini terbuka di Filipina, di mana Kementerian Tenaga Kerja Taiwan bekerja sama dengan Otoritas Pengembangan Pendidikan Teknis dan Keterampilan, TESDA; pelatihan dan pengujian akan diluncurkan di masa mendatang).

  4. Tes Keterampilan di Luar Negeri:

    • Anda telah lulus tes kompetensi keterampilan luar negeri yang diakui oleh pemerintah Taiwan.

    • Catatan: Tes ini diselenggarakan bekerja sama dengan unit pemerintah setempat. Jika Anda sudah memiliki keterampilan yang relevan, Anda dapat langsung mengikuti tes ini; jika lulus, Anda memenuhi syarat.

  5. Pengalaman di Hotel Jaringan Internasional:

    • Anda memiliki setidaknya 2 tahun pengalaman kerja (atau magang) di Hotel Jaringan Internasional (International Chain Hotel).

  6. Sertifikasi:

    • Anda memegang sertifikat teknisi “Tingkat C” (丙級) Taiwan untuk “Layanan Kamar Hotel”.

3. Kemampuan Bahasa

Anda harus memberikan bukti salah satu dari kemampuan bahasa berikut:

  • Mandarin: Tes Bahasa Mandarin sebagai Bahasa Asing (TOCFL) Level A2 (Dasar) atau lebih tinggi.

  • Inggris: CEFR Level A2 (Dasar) atau lebih tinggi.

    • Catatan: Jika Anda melamar menggunakan kemampuan bahasa Inggris, Anda wajib lulus tes Mandarin A2 dalam waktu 3 tahun setelah dipekerjakan.

4. Lingkup Pekerjaan, Hak & Manfaat

  • Lingkup Pekerjaan: Housekeeping (Tata Graha), Kebersihan, Reservasi, Resepsionis (Front Desk), dan pekerjaan di restoran milik hotel.

  • Ambang Batas Gaji: Gaji rutin bulanan setidaknya NT$32.000.

  • Pengaturan Tempat Tinggal:

    • Anda dapat mengatur secara mandiri tempat tinggal dan kehidupan sehari-hari Anda. Pemberi kerja tidak diwajibkan untuk menyediakan akomodasi secara paksa, dan mereka juga tidak perlu melaporkan alamat akomodasi Anda. Tentu saja, Anda dapat bernegosiasi dengan pemberi kerja agar mereka menyediakan asrama (biaya harus disepakati dalam kontrak).

  • Izin Tinggal Tetap (Permanent Residency):

    • Setelah bekerja secara legal dan terus-menerus selama 5 tahun, Anda dapat mengajukan Izin Tinggal Tetap (APR).

  • Tanggungan Keluarga:

    • Jika rata-rata gaji kotor bulanan Anda mencapai NT$53.000, pasangan dan anak-anak Anda yang belum dewasa dapat mengajukan izin tinggal tanggungan (dependency residence).

  • Pemeriksaan Kesehatan:

    • Anda wajib menjalani pemeriksaan kesehatan dalam waktu 3 hari setelah masuk ke Taiwan. Setelah itu, pemeriksaan kesehatan rutin diperlukan pada bulan ke-6, ke-18, dan ke-30.

5. Proses Aplikasi

Proses ini menggunakan model Perekrutan Langsung Pemerintah-ke-Pemerintah (G-to-G) untuk melindungi hak-hak pekerja:

  1. Pencocokan Pekerjaan: Pemberi kerja Taiwan akan memilih kandidat melalui “Platform Perekrutan Tenaga Kerja Transnasional” yang didirikan pemerintah.

  2. Pengajuan Izin: Setelah pemberi kerja memilih Anda, mereka akan mengajukan Izin Kerja Anda ke Kementerian Tenaga Kerja.

  3. Prosedur Masuk: Setelah mendapatkan izin, Anda akan melanjutkan dengan pengajuan visa dan pemeriksaan kesehatan pra-masuk, setelah itu Anda dapat masuk ke Taiwan untuk bekerja.

Langkah Selanjutnya: Bagaimana Cara Mempersiapkan Diri?

Kementerian Tenaga Kerja Taiwan saat ini sedang mendirikan pusat luar negeri pertamanya, yang diperkirakan akan bekerja sama dengan pemerintah daerah dan unit pelatihan keterampilan. Kami menyarankan Anda untuk terus memantau informasi terbaru dari Kantor Ekonomi dan Budaya Taipei (TECO) di Filipina, Departemen Pekerja Migran (DMW), dan TESDA. Setelah memenuhi syarat, Anda dapat segera melamar dan mendaftar di database bakat pusat perekrutan.

Jika Anda belum memenuhi kualifikasi, kami menyarankan persiapan berikut:

  1. Kemampuan Bahasa:

    • Dapatkan sertifikat Mandarin (TOCFL) atau Inggris A2.

    • Untuk sertifikat bahasa Inggris, kami menyarankan untuk mengambil tes internasional yang kredibel (seperti TOEIC, TOEFL, IELTS), yang lebih menguntungkan selama peninjauan aplikasi.

  2. Pendidikan & Pengalaman:

    • Jika Anda lulusan SMA/SMK: Pertimbangkan untuk melanjutkan ke gelar universitas yang relevan atau bekerja di industri perhotelan selama 2 tahun untuk mendapatkan pengalaman.

    • Jika Anda mahasiswa Universitas saat ini: Kami menyarankan untuk melamar Magang di hotel atau hotel wisata di Taiwan.

      • Keuntungan Magang: Menyelesaikan magang selama 6 bulan membuat Anda memenuhi syarat untuk “Kualifikasi Teknis” yang disebutkan di atas (1 dari 6).

      • Persyaratan Bahasa Magang: Aplikasi magang juga memiliki persyaratan bahasa; siswa dari negara-negara non-berbahasa Inggris biasanya memerlukan kemampuan Mandarin (TOCFL) atau Inggris A1 (Pemula) atau lebih tinggi.

      • Cara Melamar: Silakan tanyakan kepada sekolah Anda apakah mereka memiliki program kerja sama magang dengan hotel-hotel di Taiwan.