(FWA 2026/2/3)Kementerian Ketenagakerjaan Taiwan (MOL) dan Departemen Tenaga Kerja setempat mengingatkan semua pekerja bahwa Upah Minimum telah resmi naik per 1 Januari 2026. Upah minimum bulanan sekarang menjadi NT$29.500, dan upah per jam adalah NT$196. Dengan libur Tahun Baru Imlek selama 9 hari dari tanggal 14 Februari hingga 22 Februari, sangat penting untuk memahami perhitungan Upah Liburan dan uang lembur selama periode ini.
Menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, pembayaran tergantung pada jenis hari:
Hari Libur Nasional (16-20 Februari): Jika Anda bekerja pada hari-hari ini (Malam Tahun Baru hingga hari libur pengganti), majikan harus membayar upah ganda (Holiday Pay) untuk pekerjaan hingga 8 jam.
Jika bekerja lebih dari 8 jam, barulah dihitung sebagai uang lembur sesuai dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan (1,33 kali upah per jam untuk jam ke-9 dan ke-10, dan 1,66 kali untuk jam ke-11 dan ke-12).
Hari Istirahat (14 dan 21 Februari): Jika Anda bekerja pada hari Sabtu ini, dihitung sebagai lembur. Tarifnya adalah 1,33 kali untuk 2 jam pertama dan 1,66 kali setelahnya.
Hari Libur Rutin (15 dan 22 Februari): Pekerjaan umumnya tidak diperbolehkan pada hari Minggu ini kecuali ada keadaan darurat besar.
Majikan secara hukum diwajibkan untuk membayar gaji tepat waktu, meskipun hari gajian jatuh selama liburan. Pelanggar dapat dikenakan denda antara NT$20.000 hingga NT$1 juta. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang gaji Anda, silakan hubungi saluran 1955.
