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製造業加薪增額 近4千家通過核准企業申請倍數成長 8千餘名本勞受惠加薪
產經

特定工廠資格認定函 效期縮為90日

【外勞社記者楊孝慈2026年1月20日報導】「特定工廠移工資格認定函」自即日起,效期調整為90日。經濟部表示,業者如未於效期內向勞動部提出招募許可申請,原核配名額將自動失

尾牙春酒氣氛熱絡 勞動部提醒防範性騷擾
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尾牙春酒氣氛熱絡 勞動部提醒防範性騷擾

【外勞社記者黃秀娟2026年1月16日報導】歲末年終之際,企業陸續舉辦尾牙或春酒活動,勞動部提醒,這類場合往往因氣氛熱絡或酒精催化,容易成為性騷擾的高風險場域,員工如在公

外籍家庭幫傭雇主要在國內接續聘僱,若是承接家庭看護工轉家庭幫傭,需注意那些事項?
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勞工請病假,雇主僅得按請假日數比例扣發全勤獎金,請問按比例扣發如何計算?雇主如以小時為病假的給假單位及採四班二輪制的公司,如何計算全勤奬金的扣發比例? 如果雇主全數扣除或溢扣,罰則為何?

答:勞動部指出,為周延保障勞工請病假權益,避免雇主利用全勤獎金制度造成勞工恐懼請假,於「勞工請假規則」第9條第2項規定,如事業單位訂有全勤奬金制度,在扣除全勤奬金的限度上

9大行業適用僱用安定措施7月底截止
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外媒報導勞動部代表團出訪印度 討論移工引進

【外勞社記者劉達寬2026年1月14日報導】據外媒報導,勞動部代表團近日赴印度密索藍邦(Mizoram)訪問,就臺印度勞務合作備忘錄框架下首次引進印度勞工的試辦計畫展開討

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