【外勞社記者黃秀娟2026年3月4日報導】為鼓勵企業持續投入友善育兒職場環境之建置，勞動部4日提出「企托333 政府來幫忙」，擴大補助企業辦理托育設施及措施，其中提高補助
【外勞社記者劉達寬2026年3月3日報導】依職業安全衛生法規定，勞工每日接觸噪音達一定程度，雇主就必須訂定聽力保護計畫、採取必要防護措施。為協助企業強化廠場噪音的源頭管理
【外勞社記者黃秀娟2026年3月2日報導】勞動部2日公布實施減班休息事業單位計247家，實施人數3,770人，較上期增加6家，人數增加147人；針對美國關稅，以及美國和以
【外勞社記者黃秀娟2026年3月2日報導】萬洲化學企業工會與桃園市產業總工會2日在勞動部前陳請，就移工引進程序、請假與補休權益、企業合併勞動保障，以及移工參與工會權利等提
【外勞社記者劉達寬2026年3月2日報導】根據勞動部公布的最新移工統計資料，至1月底為止在臺移工總人數突破87萬人，其中具有效聘僱許可移工將近77.1萬人，較前月增加4,
【外勞社記者黃秀娟2026年2月26日報導】為喚起性別同酬之公共意識，勞動部按年發布我國「同酬日」統計結果，根據最新數據，114年性別平均時薪差距16.1%，女性需較男性
【外勞社記者黃秀娟2026年2月26日報導】114年移工在台總數逾86.6萬人，其中符合參加勞工保險的移工有55.7萬餘人。根據勞動部勞工保險局統計，114年參加勞保的外
答:不會。勞動部說明，「強迫勞動風險自我評估表」是一項協助企業自我檢視與管理風險的內部工具，目的在於幫助企業及早發現潛在風險、預先規劃改善方向，不會作為政府裁罰或品牌方稽
【外勞社記者黃秀娟2026年2月25日報導】總統賴清德去年9月初提出鬆綁外籍家庭幫傭申請資格，由於外籍家庭幫傭是否開放，歷來正反意見不一，近半年時間，勞動部尚未正式對外提
【外勞社記者黃秀娟2026年2月24日報導】因應國際供應鏈對防制強迫勞動及公平招募原則的重視，勞動部發布「企業防制強迫勞動參考指引」，協助我國企業進行風險辨識並降低企業營
【外勞社記者黃秀娟2026年2月24日報導】農曆年後是勞工轉職高峰期，勞動部提醒，勞工離職時依法可向雇主申請服務證明書，作為求職或就業的工作資歷證明，雇主不得拒絕。如果雇
【外勞社記者劉達寬2026年2月24日報導】根據勞基法規定，除非經過勞政機關許可，否則未滿15歲兒少不得工作。近期有地方勞動局對相關申請文件提出疑義，勞動部函釋說明，相關