(FWA 2025/05/19) Dewan Pembangunan Nasional (NDC) Taiwan telah mengusulkan amandemen terhadap “Undang-undang Perekrutan Tenaga Profesional Asing” (Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals). Revisi ini terutama bertujuan untuk memperluas cakupan individu yang memenuhi syarat. Ini mencakup lulusan dari 200 universitas terbaik dunia dan memungkinkan siswa Tionghoa perantauan serta siswa asing yang lulus di Taiwan untuk bekerja tanpa izin selama periode pencarian kerja dua tahun.
NDC menjelaskan bahwa beberapa siswa Tionghoa perantauan dan siswa asing mungkin memiliki rencana lain selama periode ini, seperti pelatihan atau magang, dan mungkin tidak segera memasuki dunia kerja. Saat ini, mereka tidak dapat mengambil pekerjaan jangka pendek atau paruh waktu selama pencarian kerja mereka. Aturan yang dilonggarkan kini akan memungkinkan siswa-siswa ini untuk bekerja secara bebas tanpa memerlukan izin.
Syarat untuk mendapatkan izin tinggal permanen juga diharapkan akan sangat dilonggarkan. Di masa depan, talenta elit global yang berpenghasilan lebih dari NT$6 juta per tahun dapat mengajukan izin tinggal permanen hanya setelah satu tahun bekerja.
Untuk meningkatkan jaminan sosial, amandemen ini memperluas cakupan sistem dana pensiun tenaga kerja yang baru(New Labor Pension System). Semua tenaga ahli asing yang dipekerjakan kini akan dimasukkan, memungkinkan masa kerja dan kontribusi pensiun mereka terakumulasi berdasarkan waktu kerja mereka di Taiwan.
NDC juga mencatat bahwa dari tanggal 21 Mei hingga akhir Agustus tahun ini, setidaknya tujuh sesi pengarahan daring global “Talent Taiwan” direncanakan. Sesi-sesi ini akan mencakup topik-topik seperti peluang industri Taiwan, lowongan pekerjaan perusahaan, dan nomad digital. Target audiens utama untuk acara-acara ini termasuk talenta internasional dan alumni yang telah lulus di Taiwan. Anda dapat menemukan jadwal semua sesi di situs web resmi: https://talent.nat.gov.tw/.
臺灣國發會(National Development Council, NDC)已提出外國專業人才延攬及僱用法(Act for the Recruitment and Employment of Foreign Professionals)草案，此次修法重點為擴大適用對象，包括國外前200大頂尖大學畢業生，開放畢業僑外生2年尋職期工作免許可等。
國發會表示，考量有些僑外生這段期間還有其他規劃，例如受訓或實習，未必會馬上投入職場，目前尋職期間無法從事短期部分工時工作，此次也放寬讓僑外生可自由工作，不用申請許可。
取得永久居留資格條件，預期也將大幅鬆綁，未來針對年薪600萬元以上全球菁英人才，工作一年即可申請永居。
為強化社會保障，這次修法擴大勞退新制(New Labor Pension System)適用對象，將所有受聘僱從事工作的外籍專業人員(foreign professionals)都納入，讓年資及退休金可以隨來臺工作時間累積。
國發會提到，今年預計5月21日起至8月底至少辦理七場Talent Taiwan全球線上說明會，主題包括臺灣產業機會及企業職缺、數位遊牧，以國際人才、來臺畢業校友為主要邀請對象。各場次時間可至官網（https://talent.nat.gov.tw/ ）查詢。
