(2026/9/24)Mức lương cơ bản đánh dấu lần tăng thứ 11 liên tiếp! Bộ Lao động đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Xét duyệt Lương cơ bản vào ngày 24 để thảo luận về việc tăng mức lương cơ bản hàng tháng ở Đài Loan cho năm 2027. Bộ trưởng Bộ Lao động Hung Shen-han phát biểu sau cuộc họp rằng, sau 7,5 giờ đàm phán căng thẳng giữa đại diện người lao động và giới chủ, mức tăng 4,745% cuối cùng đã được chốt. Vào năm 2027, mức lương cơ bản hàng tháng ở Đài Loan sẽ vượt qua mốc 30.000 Đài tệ, tăng lên 30.900 Đài tệ (khoảng 25.204.105 VNĐ), trong khi mức lương theo giờ sẽ được tăng lên 205 Đài tệ. Kết quả của cuộc họp sẽ được trình lên Hành chính viện để phê duyệt.

Bộ trưởng Hung giải thích sau cuộc họp rằng mức điều chỉnh 1.400 Đài tệ này là mức cao nhất trong 10 năm qua. Nếu kế hoạch điều chỉnh được Hành chính viện phê duyệt và thực hiện, đây sẽ là năm thứ 11 liên tiếp tăng lương kể từ năm 2016. Năm tới, mức lương hàng tháng sẽ được tăng từ mức 29.500 Đài tệ hiện tại lên 30.900 Đài tệ, và mức lương theo giờ sẽ được tăng từ 196 Đài tệ lên 205 Đài tệ.

Khoảng 70% trong số 580.000 người lao động nhập cư ngành công nghiệp sẽ được hưởng lợi

Theo các quy định hiện hành ở Đài Loan, người lao động nhập cư ngành công nghiệp được điều chỉnh bởi Luật Lao động cơ bản, trong khi người lao động nhập cư làm công việc gia đình không được điều chỉnh bởi Luật Lao động cơ bản, và các quy định về mức lương hàng tháng của họ dựa trên hợp đồng lao động của họ.

Theo số liệu thống kê mới nhất từ Bộ Lao động, có khoảng 580.000 người lao động nhập cư ngành công nghiệp và 220.000 người lao động nhập cư làm công việc gia đình ở Đài Loan. Bộ Lao động tuyên bố rằng đợt tăng lương này sẽ mang lại lợi ích cho tổng số khoảng 2,6116 triệu người lao động, trong đó có khoảng 414.400 người lao động nhập cư, có nghĩa là khoảng 70% người lao động nhập cư ngành công nghiệp sẽ được hưởng lợi.

Ước tính phí bảo hiểm lao động cho người lao động nhập cư nhận lương cơ bản: Tăng lên 742 Đài tệ

Dựa trên mức tăng này, phí bảo hiểm lao động do chủ thuê, người lao động và chính phủ chịu cũng sẽ tăng tương ứng. Theo Đạo luật Bảo hiểm Lao động hiện hành, nếu một chủ thuê thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động cơ bản thuê một “người lao động nhập cư” với mức lương được tính là 30.900 Đài tệ và tỷ lệ bảo hiểm lao động là 12% (không bao gồm bảo hiểm việc làm), thì mức phí bảo hiểm ước tính là 3.708 Đài tệ. Chủ thuê sẽ chi trả 70% phí bảo hiểm, tương đương 2.596 Đài tệ, trong khi người lao động nhập cư sẽ trả 20% (742 Đài tệ) và chính phủ sẽ chi trả 10% (370 Đài tệ). Đây chỉ là ước tính; phí bảo hiểm thực tế phụ thuộc vào các thông báo chính thức của Cục Bảo hiểm Lao động.